Entfalte Dein Potenzial in einem dynamischen Team! Wir sind auf der Suche nach talentierten Menschen, die mit uns innovative Wege beschreiten wollen.
Zu unseren offenen StellenWillkommen bei der MAI Group als Partner für digitales Marketing mit einem umfassenden Leistungsspektrum und ganzheitlichem Ansatz.
Wir unterstützen unsere Kund:innen und Partner:innen mit rund 500 Expert:innen bei der digitalen Transformation, der effizienten Optimierung und dem Ausbau. Unsere verschiedenen Standorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz bieten Dir einzigartige Möglichkeiten, Deine berufliche Reise weiterzuentwickeln.
Bei uns erwarten Dich individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, maßgeschneiderte Karrierepläne und flexible Arbeitszeitmodelle, die Deinen persönlichen Bedürfnissen entsprechen. Du gestaltest Deine Karriere und übernimmst auch abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
Bei der MAI Group fördern wir aktiv den Austausch von Fachwissen aus verschiedenen Disziplinen, um Dir ein dynamisches Lernumfeld zu bieten. Hier treffen langjährige Erfahrung und Vielfalt aufeinander, und gemeinsam schaffen wir einen einzigartigen Arbeitsort.
Unsere Standorte
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Hamburg
Auf dem SUP ins Office, Innovation so frisch wie das Fischbrötchen und geballte Work-Life-Balance in Vielfalt, von Elphi bis Kiez.
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Berlin
Hauptstadt der Vielfalt – unser Berlin Office spiegelt die kreative Energie der Stadt wider. Zwischen Geschichte und Innovation inspiriert der urbane Puls zu neuen Ideen.
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Paderborn
Die dynamische Studentenstadt mit dem größtem Computermuseum Deutschlands. Neben den Paderquellen sprudeln vor allem die Codes und Ideen im MAI-Office.
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Köln
Bunte Kultur im Zeichen von Karneval, Dom und Braukunst. Eine lebhafte Stimmung und rege Inspiration bündeln sich auch in unserem Kölner Office.
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Augsburg
Wo Tradition auf Innovation trifft – von der Fuggerei bis zum Textilviertel sprudeln frische Ideen und Arbeitsgeist entlang der Wertach.
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München
Frühstück auf dem Viktualienmarkt, mittags surfen im Eisbach und After Work im Biergarten. Treffsicher ist hier nicht nur der FC, sondern auch das Gespür für meisterliche Kundenlösungen.
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Wien
Vienna calling! Sacher, Sisi und Weltkultur. Der Charme unseres Standortes Wien kann genauso überzeugen wie die zukunftsweisenden Strategien unseres Teams.
Du möchtest Dein Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten? Werde Teil der MAI Group und entwickle Dich in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre weiter.
Vacancies | Experience Level | Category | Location |
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Unsere Mitarbeiter:innen
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Raffi Vas
Principal UX & CX ConsultantIch schätze die Flexibilität in meinem Arbeitsalltag enorm. Ob im Home Office, im Büro oder bei Kunden – ich habe die Möglichkeit, an verschiedenen Orten zu arbeiten, je nachdem, was für mich gerade am besten passt.
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Maria Jacob
Research & ConsultanceAn meinem Job als Researcherin und Consultant gefällt mir besonders die Möglichkeit, durch Forschung und Beratung direkten Einfluss auf Produkte und Services zu nehmen, um Nutzererlebnisse zu verbessern und Unternehmen zu ihrem Erfolg zu helfen.
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Kevin McLean
Web DeveloperDas Besondere an meinem Job ist, dass jedes Kundenprojekt eigene, einzigartige Herausforderungen mit sich bringt. Das sorgt dafür, dass kein Tag dem anderen gleicht und ich ständig mit neuen Aufgaben und Situationen konfrontiert werde.
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Lisa Sager
Teamlead SEOMein Job ist vielseitig, dynamisch und macht einfach Spaß. Ich darf mich frei entfalten und mich weiterentwickeln, ich habe oft die Chance an unternehmensrelevanten Themen und Strategien mitzuarbeiten und für meine Kolleg:innen ein Arbeitsumfeld mitzugestalten, in dem man sich wohlfühlen kann.
Wie es sich anfühlt, mit uns zu arbeiten? Die Antwort findest Du in unseren Fotos und Werten.
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Jedem Teammitglied wird die Möglichkeit gegeben, seinen Beitrag zu leisten, zu lernen und zu wachsen.
#Verantwortung
Wir arbeiten hier nicht nur! Wir lieben es, Verantwortung zu übernehmen, Herausforderungen anzunehmen und den Erfolg mit dem MAI-Spirit voranzutreiben. So erreichen wir unsere Ziele gemeinsam!
#Zusammenhalt
So schaffen wir stets die besten digitalen Lösungen für unsere Kunden. Der Kern unseres Erfolgs liegt im starken Geist unserer vielfältigen Teams.
#Vertrauen
Im Mittelpunkt unseres Erfolges steht das Vertrauen — das Vertrauen untereinander, das Vertrauen unserer Kund:innen und das Vertrauen in unser Streben nach Spitzenleistungen, das uns auszeichnet.
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Wir feiern die Vielfalt, fördern die Integration und bauen gemeinsam eine bessere digitale Zukunft auf.
#InspiriereAndere
Eine Kultur, die über das Gewöhnliche hinausgeht und sich von der Inspiration leiten lässt. Als MAI-Familie ist es unsere gemeinsame Verantwortung, diesen Wert jeden Tag zu verkörpern und zu leben.
#Respekt
Ein respektvoller und fairer Umgang miteinander ist der Grundstein unserer Arbeitsweise. Wir sehen dies als Grundlage für eine offene, ehrliche und direkte Kommunikation auf Augenhöhe.
#Flexibilität
Wir legen großen Wert auf unsere agile Denkweise, die es uns ermöglicht, flexibel auf Herausforderungen zu reagieren und offen für Innovationen und neue Ideen zu bleiben.
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Begleite uns auf dem Weg zum Erfolg, der von Teamwork und Vielfalt geprägt ist.
Als Unternehmen betrachten wir die Förderung von Vielfalt als grundlegend für unseren Erfolg.
Die Überzeugung, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe zu innovativen Lösungen führen, prägt unsere Unternehmenskultur. Aus diesem Grund haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet, um unser Engagement für ein integratives Arbeitsumfeld zu bekräftigen.
Wir setzen uns aktiv für die Schaffung eines vielfältigen und respektvollen Arbeitsumfelds ein, in dem jedes Individuum das volle Potenzial entfalten kann. Gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die auf Vielfalt und Integration beruht.
Wir freuen uns auf Bewerbungen von qualifizierten Personen. Jedes Geschlecht und jede sexuelle Identität, alle Altersgruppen, Migrationshintergründe, Menschen mit Behinderungen, Rückkehrer, Eltern, Quereinsteiger. Alle sind gleichermaßen willkommen.
Deine Ansprechpartnerinnen
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Isabel Obasi
Head of Digital Sourcing
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Fenja Harder
People & Culture Manager